Dalam hal ini, Anwar Tandiono mengungkapkan, keberadaan Kantor Bersama PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Sumatera yang kini telah digunakan itu adalah cita-cita Pendiri Japfa guna menyatukan anak-anak perusahaan PT Japfa Comfeed Indonesia wilayah Sumatera untuk bersama-sama mengembangkan dan membesarkan Japfa menuju kesejahteraan bersama.
Untuk itu, kepada seluruh karyawan dan karyawati, Anwar Tandiono mengajak untuk menyingkirkan dan menghilangkan ego sektoral serta meningkatkan kedisplinan dan loyalitas serta merubah mindset dan ciptakan inovasi serta motivasi dalam rangka peningkatan kinerja bersama.
“Untuk hidup lebih baik, mari kita semua bekerja dengan 3M yakni, Mindset yaitu, pola pikir, Motivasi yaitu semangat untuk maju dan Make it/Action yaitu melakukan dan berbuat ,” tegas Anwar Tandiono.
Selain itu, Anwar Tandiono kembali menegaskan, hindari juga 3M yakni, Malas, Malu dan Menunggu.
Menurut Vice President Head of Feed Operation Sumatera PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk itu, upaya untuk meningkatkan budaya kesehatan dan keselamatan kerja terus menerus dilakukan yang dalam hal ini meliputi berbagai aspek, baik itu dari sisi Manusia atau SDM dan mesin yang dalam hal ini peralatan dan mesin kerja serta Metode (cara kerja) dan Teknologi.
Selain memperkuat budaya K3 unggul terhadap faktor-faktor eksternal (non SDM), Anwar Tandiono kembali mengungkapkan, PT Japfa Comfeed Indonesia juga mendorong penguatan kualitas SDM yang sehat dan berintegritas untuk menunjang terwujudnya kesehatan dan keselamatan kerja.
Tidak hanya itu, Vice President Head of Feed Operation Sumatera PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk kembali menegaskan, PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk juga senantiasa mendorong terciptanya budaya tanpa Narkotika dan Obat-obatan terlarang (Narkoba) bagi seluruh pekerja/karyawan.
